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OFFRES EMPLOIS ET STAGES
OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE

le TNS [Théâtre National de Strasbourg] recrute un responsable de l’atelier de construction [H/F]

OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE

Le Théâtre National de Strasbourg est un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC) fort d’une centaine de collaborateurs. Il héberge une école supérieure d’art dramatique formant des comédiens, metteurs en scène, dramaturges, scénographes, costumiers et régisseurs.

Poste

Intégré au département technique, l’atelier de construction est composé d’un chef de service, de deux chefs d’atelier menuiserie, d’un menuisier, d’un menuisier chargé des matériaux composite, d’un chef serrurier, d’un serrurier, d’un peintre et d’un tapissier permanents auxquels s’ajoute du personnel en CDD. Les salariés du service sont chargés d’assurer, pour la partie qui les concerne :

  • la construction des décors produits ou coproduits par le TNS (4 à 5 par saison)
  • la construction des décors dans le cadre de la formation des élèves de l’Ecole Supérieure d’Art Dramatique (3 à 4 par saison)
  • la construction d’éléments d’aménagements dans le cadre du fonctionnement du théâtre
  • le cas échéant, la construction des décors pour d’autres structures.

L’atelier de construction, complétement rénové entre 2008 et 2010, se situe à Illkirch-Graffenstaden. (voir ici)

Fonctions

Sous la responsabilité de la direction technique, le(la) responsable de l’atelier de construction :

  • Est chargé(e) de la conception des décors, de l’établissement des plans et des devis, de la préparation des dossiers de montage dans le respect des normes de construction et de la règlementation ERP et en répondant aux demandes artistiques ;
  • Est chargé(e) du suivi de la réalisation du projet et du respect du budget attribué à celui-ci ;
  • Est chargé(e) de l’étude et de la réalisation des divers aménagements mobiliers de l’établissement ;
  • Prépare et gère les commandes des fournitures et du matériel ;
  • Participe à l’évaluation des moyens budgétaires de fonctionnement de son service et au suivi d’exécution du budget annuel alloué ;
  • Propose à la direction technique les investissements participant à l’amélioration des conditions de travail ;
  • Veille à la maintenance, au renouvellement des outils de production mis à sa disposition, à l’inventaire et à l’entretien du matériel ;
  • Participe, avec le service sécurité maintenance, à l’entretien du bâtiment des ateliers ;
  • Est responsable du respect des conditions d’hygiène et de sécurité sur le site des ateliers.

Sa fonction inclut les responsabilités managériales suivantes :

  • Évaluation des moyens à mettre en œuvre afin de répondre aux nécessités d’activité du service ;
  • Planification de tous les salarié(e)s de l’équipe dans le respect des règles légales et conventionnelles ;
  • Proposition à la direction technique de la constitution des équipes et choix des collaborateurs occasionnels de son service ;
  • Animation de l’équipe de l’atelier : répartition des tâches entre les salarié(e)s, définition des procédures et suivi de la réalisation des travaux ;
  • Garantie de la qualité technique, de la discipline et de la sécurité de son équipe ;
  • Suivi de la modulation du temps de travail des salariés de l’équipe ;
  • Suivi de l’adaptation des salarié(e)s à leur poste de travail et proposition d’actions de formation en cohérence avec les nécessités de service et les souhaits des salariés ;
  • Conduite des entretiens professionnels des salariés de l’équipe ;
  • Encadrement, en qualité de tuteur, des jeunes dans le cadre de formations (apprentissage, contrat de professionnalisation…).

En liaison étroite avec la Direction de l’école, il participe également à la réalisation du projet pédagogique et intervient régulièrement dans les formations dispensées à l’Ecole supérieure d’art dramatique du TNS, dans ses domaines de compétences.

Profil

  • Intérêt prononcé pour le spectacle vivant et la transmission ;
  • Formation d’ingénieur ou expérience significative dans le même poste ;
  • Parfaite connaissance et aisance d’utilisation d’un logiciel CAO / DAO ;
  • Aisance dans la gestion des relations d’équipe et sens de l’organisation ;
  • Poste requérant une complète autonomie et un sens de l’initiative ;
  • Capacité à être une force de proposition face aux demandes artistiques ;
  • Connaissance des règles de base de sécurité incendie et de sécurité des travailleurs ;
  • Pratique professionnelle de l’anglais ou de l’allemand ;
  • La possession d’un CACES des PEMP 1A et/ou 3B serait souhaitable

Date de prise de fonction : Dés que possible
Date limite de candidature : 15 octobre 2016.
Rémunération envisagée : Selon grille de salaire du TNS, formation et expérience.

WWW.TNS.FR

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