De la transition écologique et des conditionnalités dans les financements et les choix culturels des collectivités
Explorer les chemins de la redirection socio-écologique et repenser nos modèles : Guide à destination des directeurs et directrices de structures culturelles
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE SUR LES SENTIERS DU THÉÂTRE [Beinheim] recrute un attaché à la communication et à l’action culturelle [F/H]28/02/2022OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACEOFFRES EMPLOIS ET STAGES Depuis 2004, l’association Sur les Sentiers du Théâtre, théâtre itinérant, propose une offre artistique et culturelle au plus près des habitants sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes de la Plaine du Rhin CCPR (19 communes) pour le tout public. L’association contribue à la démocratisation culturelle à travers 4 axes : La programmation de compagnies professionnelles (saison culturelle en itinérance). Les ateliers d’éducation artistique et culturelle en milieu scolaire. Les ateliers de pratique artistique amateur (jeunes et adultes). Les résidences de créations. Le projet est soutenu par la Communauté de Communes de la Plaine du Rhin, la DRAC Grand Est, La Collectivité Européenne d’Alsace et l’Académie dans le cadre d’une Convention de Développement Culturel et par la Région Grand Est. Missions Sous la responsabilité du conseil d’administration (CA) et de la personne en charge de la coordination, l’attaché.e à la communication et à l’action culturelle aura pour mission d’élaborer, proposer, mettre en œuvre et d’évaluer la stratégie de communication “print” et digitale de la structure et de mettre en œuvre la politique de développement des publics et de l’action culturelle de l’association « Sur les Sentiers du Théâtre » ; et par extension le déploiement du projet culturel sur le territoire de la Plaine du Rhin. Le poste vise deux objectifs, celui de la participation du plus grand nombre et de la connaissance du projet des Sentiers. La personne choisie participera à l’organisation et à la planification de la saison culturelle de l’association. Elle sera l’interlocutrice des compagnies artistiques accueillies. Elle sera porteuse de l’image de l’association sur le terrain d’action. Elle devra assurer le lien avec tous les publics concernés de près ou de loin par l’action de l’association et le développer à l’aide d’une communication efficiente, d’outils et d’actions culturelles. Ses propositions devront être créatives et vectrices de lien social en privilégiant la création de partenariats locaux (établissements scolaires, structures culturelles, associations, commerçants, artistes, artisans…). Détails des missions Communication Promotion des spectacles, événements et activités programmés auprès du public et des partenaires. Création, suivi et évaluation des plans de communication. Organiser et coordonner la conception, la fabrication et la diffusion des supports de communication, en interne ainsi qu’en lien avec les prestataires et intervenants extérieurs (imprimeurs, graphistes). Gestion et animation du site internet, des réseaux sociaux, de la visibilité sur le web et les les relations presse. Gestion et animation d’une newsletter à destination des publics et des partenaires. Suivre le budget communication et évaluer les actions de communication réalisées. En commun avec le coordinateur, rédaction des dossiers de présentation et de bilan des activités. Mise en place d’une signalétique in situ en amont des spectacles. Mise à jour du fichier des contacts. Action culturelle Créer les conditions de rencontre entre spectacle et public, travailler sur des stratégies de fidélisation, d’élargissement et de développement de la fréquentation des publics. Construire un programme d’actions en direction de tous les publics (actions de médiation et d’éducation culturelle en lien avec la programmation) Structurer et coordonner les relations avec les établissements scolaires du territoire dans le cadre des actions EAC. Développer des actions de partenariat avec les acteurs du territoire (associations, partenaires institutionnels, acteurs culturels, socio-culturels et médico-sociaux…) Réaliser le bilan quantitatif de fréquentation et l’évaluation qualitative des activités réalisées. Missions transversales Développement de la vie associative et la prospection de bénévoles. Participer avec les membres salariés et bénévoles à l’accueil convivial et l’orientation des artistes et du public lors des divers évènements. Utilisation du logiciel de billetterie TICKBOSS. Aide à l’organisation de l’accueil des compagnies artistiques (déplacement, hébergement, restauration) en lien avec les personnes en charge de la technique. Veiller à la convivialité et l’entretien des lieux d’accueil. Participation au suivi budgétaire des différentes actions. Participation aux réunions du CA à sa demande et à l’assemblée générale annuelle. Permanences au siège de l’association (Beinheim). Éventuel tutorat d’une personne en service civique Profil recherché Formation supérieure en communication / actions culturelles et/ou expériences sur des missions similaires. Intérêt pour le spectacle vivant. Esprit d’équipe et d’initiative, autonomie de travail, organisation, créativité. Maîtrise des outils informatiques (pack office). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents. Conditions d’emploi Lieu d’activité au bureau de l’association à Beinheim et sur le territoire de la Communauté de Communes de la Plaine du Rhin. CDI – Temps plein – Base de rémunération Groupe 6 CCNEAC et selon profil Horaires variables en fonction de l’activité. Présence en soirées et week-end. Prise de fonction dès que possible – Date limite de candidature 7/04/2022 Candidature Lettre de motivation + CV à envoyer à l’attention de Madame Agnès JÄGERHORN, présidente de l’association. Par mail : sentiers.coordination@gmail.com ou par courrier Sur les Sentiers du Théâtre, 3 rue principale – 67930 BEINHEIM www.surlessentiersdutheatre.com