LA POUDRIÈRE et LE MOLOCO recrutent un chargé de l’action culturelle [H/F]

A partir d’une volonté commune d’œuvrer pour le développement des musiques actuelles sur l’aire urbaine de Belfort – Pays de Montbéliard (300 000 habitants), et du partage d’un certain nombre de valeurs telles que l’ouverture, la solidarité et la diversité, la Poudrière de Belfort et le Moloco du Pays de Montbéliard se sont engagés dans un projet de coopération. Celui-ci vise à mutualiser un certain nombre de moyens (outils de gestion, de communication, postes partagés…) et à porter ensemble un certain nombre d’actions dans l’intérêt des publics (soutien aux pratiques amateurs, abonnement commun, etc.). Ce projet de coopération leur a permis d’obtenir en 2014 la labellisation « Scènes de musiques actuelles » de façon partagée. Afin de passer un nouveau cap dans leur collaboration, et en préfiguration de leurs projets artistiques et culturels (commun et spécifiques) 2017-2019, les deux structures ont décidé de renforcer leur politique d’action culturelle en créant un nouveau poste mutualisé dédié à ces projets.
Sous la responsabilité des directeurs de la Poudrière de Belfort et du Moloco, vous aurez en charge le développement des projets d’action culturelle portés conjointement par les deux structures.

Missions principales

• Etre en charge des projets d’action culturelle
• Animer des interventions auprès de publics spécifiques

Mission complémentaire

• Participer au déroulement des activités de la Poudrière et du Moloco

1. Etre en charge des projets d’action culturelle

• Concevoir, d’après la politique globale définie par les directeurs et en lien avec eux, les projets d’actions culturelles de la SMAC Nord Franche-Comté.
• Développer une culture du partenariat sur ces projets, sur la base d’une connaissance du terrain associatif et culturel local et régional
• Assurer le montage de ces projets : recherche de financements spécifiques (rédaction et suivi des dossiers de subventions), relation aux partenaires,…
• Être en relation étroite avec les partenaires de ces projets : établissements scolaires (du premier degré à l’Université) , structures d’éducation populaire (MJC, centre socioculturels, structures d’insertion….), milieu carcéral, milieu hospitalier,…
• Réaliser un bilan pour chaque action en fonction des critères d’évaluation définis en amont
• Assurer la coordination locale de projets d’action culturelle régionaux (Musiques Actuelles au lycée, Peace and Lobe…)
• Participer à la réflexion et aux groupes de travail régionaux ou nationaux sur la question de l’éducation artistique et culturelle et plus largement sur l’action culturelle.
• Faire le lien autant que possible entre ces projets et les autres activités de la Poudrière et du Moloco

2. Animer des interventions auprès de publics spécifiques

• Assurer les interventions de médiation auprès de groupes spécifiques
• Animer des visites des locaux de la SMAC auprès de publics spécifiques

3. Participer au bon déroulement des activités générales de la Poudrière et du Moloco

• Participation à la vie des deux structures : réunions d’équipe, valorisation des activités à l’extérieur…
• Aide ponctuelle sur certains événements ou activités

Compétences requises

• Connaître le milieu des musiques actuelles
• Connaître les différents courants musicaux et avoir une très bonne culture musicale
• Connaître le fonctionnement des institutions publiques, scolaires, associatives, socioculturelles
• Connaître la méthodologie de projet
• Connaître les fondamentaux de la règlementation en matière culturelle et d’encadrement du jeune public
• Avoir une parfaire maîtrise des logiciels informatiques bureautiques
• Avoir une bonne connaissance des NTIC
• Avoir une très bonne expression orale et écrite
• Savoir animer un groupe
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’impliquer dans un travail en réseau
• Savoir être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
• Savoir prendre des initiatives
• Avoir de très bonnes capacités relationnelles
• Savoir communiquer en public
• Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes dans les périodes d’activités intenses
• Avoir une forte sensibilité artistique

Relations internes :

• Encadrement : Directrice de la Poudrière et Directeur du Moloco
• Permis B et véhicule indispensables.
• Formation initiale : Niveau II ou Niveau I
• Classification conventionnelle : Groupe 5 Echelon 1
• Convention Collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an avec objectif de pérennisation.
• Horaires : Temps plein / 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail
• Exposition au bruit
• Travail le soir, les WE et jours fériés

Poste à pourvoir le 23 août 2016

PROCEDURE