le TNS [Théâtre National de Strasbourg] recrute un chargé des relations avec le public projets transversaux (Prix des lycéens Bernard-Marie Koltès) et dominante publics individuels et étudiants, associations

Lieu unique dans le paysage théâtral français, le Théâtre National de Strasbourg est le seul théâtre national implanté en région. En son sein, il abrite une Ecole supérieure d’Art dramatique, des ateliers de construction de décors et de costumes, des salles de spectacles et de répétitions.
Depuis septembre 2014, Stanislas Nordey mène un projet artistique donnant une très large place à la création et au théâtre contemporain ; il est fortement axé sur l’élargissement des publics et sur l’interaction avec le territoire de Strasbourg et de l’Alsace.
Une politique de prospection de nouveaux publics est menée conjointement à un développement de projets d’ampleur et d’actions de médiation culturelle. De nombreux points de liaisons entre le théâtre et son environnement sont développés : ateliers de pratique et de formation, circulation de petites formes artistiques, création et mise en place de projets transversaux avec les acteurs institutionnels et de la société civile.

Afin de poursuivre ce projet résolument ouvert et multisectoriel (milieu scolaire, publics individuels et étudiants, associations…) le TNS recrute, pour son service de relations avec le public, un(e) chargé(e) des relations avec le public / projets transversaux (Prix des lycéens Bernard-Marie Koltès) et dominante publics individuels et étudiants, associations

Missions

Sous la responsabilité de la directrice des relations avec le public et du secrétaire général, le(la) chargé(e) des relations avec le public sera sollicité(e) pour élaborer, mettre en place et coordonner les projets transversaux existants (Prix des lycéens Bernard-Marie Koltès) et en initier de nouveaux dans le but d’innerver le territoire d’actions d’ampleur qui croisent les publics. Les axes principaux de leur mise en œuvre sont la découverte et la pratique du théâtre et ce dans une approche qualitative.

Missions spécifiques

• Elaboration, coordination et développement de projets transversaux (Prix littéraire Bernard-Marie Koltès)
• Elaboration et mise en oeuvre de projets d’action culturelle (parcours du spectateur, ateliers de lecture critique et de mise en voix, Ateliers Carte Culture, Itinéraire TTC…) en direction des publics individuels, étudiants et associatifs.
• Référente du fichier RP

Missions partagées

• Entretien et renforcement des liens avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs ; prospection en direction de nouveaux partenaires, acteurs de projets œuvrant sur le territoire.
• Suivi des réservations en lien avec la billetterie du théâtre.
• Réalisation d’audiodescriptions
• Accueil du public lors de certaines représentations ou manifestations destinées au tout public
• Encadrement de stagiaires
• Prise en charge de visites du théâtre

Profil recherché

Compétences requises

• Formation supérieure, bonne culture générale
• Intérêt marqué pour la littérature dramatique contemporaine
• Connaissance des réseaux institutionnels et des dispositifs existants dans le domaine des relations avec le public.
• Capacités à identifier, mobiliser et pérenniser des financements publics et privés.
• Pilotage et suivi administratif des actions menées (conventions, pré-réservations, cadre budgétaire…)
• Capacités d’élaboration, de mise en œuvre et de coordination de projets impliquant de multiples partenaires institutionnels et privés.
• Maitrise d’un logiciel de billetterie/gestion de fichier
• Capacités à travailler en équipe
• Capacités rédactionnelles avérées
• Permis de conduire indispensable.
• Grande disponibilité (soirées, week-end)

Compétences souhaitées

• Sensibilité marquée pour les outils numériques

• Connaissance du logiciel La Billetterie (Ressources SI)

Expérience recherchée

Expérience dans un service de relations avec le public.

Date de prise de fonction : 15 septembre 2019
Date limite de candidature : 12/06/2019
Rémunération selon grille de salaire et expérience

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le TNS s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidat·e·s ou des salarié·e·s qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.

Adresser les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) par courriel : rh2@tns.fr

www.tns.fr