LE THÉÂTRE DE LUNEVILLE recrute un responsable administratif et financier [F/H]

Ville moyenne de 18 000 habitants, Lunéville bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au sein de la région Grand Est et d’un écrin naturel exceptionnel. Située à 30 kilomètres au Sud de Nancy, elle est à deux heures de Paris par TGV, à moins de deux heures du Luxembourg, de l’Allemagne, de la Belgique et de la Suisse.

Situé en plein cœur de la ville, sur le côté droit du parc du Château des Lumières, le Théâtre de Lunéville est un bijou patrimonial datant de 1911. Il remplace un théâtre plus ancien construit en 1733 par la régente du duché de Lorraine, Élisabeth-Charlotte d’Orléans, malheureusement détruit par incendie en 1908. En 1910, la municipalité entreprit de construire un nouveau théâtre sous la direction de l’architecte nancéien Lucien Weissenburger.Il s’agit d’un théâtre à l’italienne. La salle est structurée en plusieurs étages sur un plan en forme de fer à cheval et peut accueillir jusqu’à 560 spectateurs. La scène, quant à elle, est typiquement surélevée par rapport à la salle, avec un plancher légèrement incliné. Théâtre classique, théâtre contemporain, humour, musique, danse… : le Théâtre de Lunéville propose une programmation pluridisciplinaire ouverte à tous. Son projet s’inscrit sur le territoire du Lunévillois aussi bien par le biais des spectacles programmés tout au long de l’année que grâce à un vaste travail d’actions culturelles (visites guidées, représentations dans les établissements scolaires, résidences…)

Missions

Sous l’autorité du Directeur du Théâtre, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du Théâtre, et serez responsable de la gestion administrative et financière du SPIC. Vous encadrez l’équipe administrative et superviserez le fonctionnement de l’équipe technique, en liaison avec le régisseur général.

Missions principales :

• Contrôle de la gestion, des dépenses et recettes, régisseur d’avance et de recette. Supervision de la comptabilité et de la billetterie :
  • Etablissement du budget prévisionnel annuel à partir du budget primitif et dans le respect de la comptabilité publique
  • Saisie des engagements, émission des titres et des mandats
  • Suivi et vérification des dépenses et des recettes
  • Transmission des flux à la trésorerie
  • Déclarations de la TVA et de l’impôt sur les sociétés
  • Déclarations SACEM et SACD
• Encadrement de l’équipe administrative et gestion des ressources humaines du Théâtre :
  • Formalités d’entrée et de sortie du personnel
  • Etablissement des paies et déclarations sociales
  • Classement et suivi des dossiers du personnel
  • Suivi des congés
  • Suivi du plan de formation
  • Suivi de la médecine du travail des salariés
• Organisation et suivi des conseils d’administration (rédaction des délibérations, convocations…)
• Elaboration, contrôle ou suivi des contrats de cession
• Elaboration et mise en œuvre des évolutions de la grille tarifaire
• Recherche de partenariats et de financements en vue du développement des recettes
• Veille juridique et sociale dans le domaine de la réglementation relative au spectacle vivant
• Suivi du courrier
• Collecte, classement et archivage des documents administratifs
• Suivi des stocks et commande de matériel, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisons
• Effectuer, par roulement, des permanences d’administrateur de service lors des représentations, y compris en soirée et les week-ends

Temps de travail : poste à temps complet, 35h00 hebdomadaire.

Profil recherché

• Très bonne connaissance de l’administration et du droit relatif à l’organisation de spectacles (contrats, droits d’auteurs, ERP…)
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Excellent rédactionnel
• Disponibilité
• Connaissance du spectacle vivant (théâtre, danse, musique, jeune public…), de ses professionnels et de ses réseaux

Expérience recherchée

Expérience confirmée dans le management d’équipe

Date de prise de fonction : 1er octobre 2022
Date limite de candidature : 21/08/2022
Rémunération selon la grille de rémunération de la convention collective (CCNEAC) cadre groupe 4 + prime de fin d’année
CDD de 12 mois

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail
ou par courrier à l’adresse suivante : Mairie de Lunéville, Monsieur Alexandre JANIN, 2 place Saint-Rémy – BP 90221 – 54300 LUNEVILLE Cedex, en indiquant en objet “Responsable administratif.ve et financier.ère”.