LE CONSERVATOIRE D’ÉPINAL recrute un directeur adjoint [F/H]

Missions

Vous secondez la Directrice du Conservatoire dans la conduite et l’organisation administrative et pédagogique de l’établissement, ainsi que la mise en œuvre du projet d’établissement. A ce titre :

Sur le plan pédagogique

• Vous proposez et coordonnez l’organisation de l’action pédagogique de l’établissement :
  • gestion et suivi des emplois du temps des enseignants,
  • gestion et suivi des plans de formations de l’équipe pédagogique,
  • encadrement/management/évaluation de proximité.
• Vous coordonnez l’accueil, le conseil et l’orientation des élèves et de leur famille en lien avec la conseillère aux études :
  • pilotage du suivi pédagogique des élèves,
  • organisation des études en conformité avec les programmes et instructions officiels.
• Vous assurez la coordination et le pilotage de projets pédagogiques transversaux et innovants ;
• Vous contrôlez et évaluez l’activité des services sous votre compétence ;
• Vous participez aux jurys d’examen.

Sur le plan administratif

• Vous supervisez l’organisation de la vie scolaire :
  • inscriptions/réinscriptions des élèves, droits d’écolage …
• Vous assurez la gestion de l’établissement sur le plan logistique ;
• Vous veillez aux mises à jour des règlements (intérieurs, aux études …) ;
• Vous serez partie prenante de la communication interne et externe de l’établissement dont vous devrez optimiser la visibilité.

En votre qualité de directeur/trice adjoint(e) vous pourrez également suppléer et représenter la directrice dans l’ensemble de ses missions, à ce titre, vous serez amené(e) à :

• piloter et animer les équipes pédagogiques, administratives et techniques ;
• assurer le management opérationnel de l’établissement ;
• représenter la Direction auprès des partenaires internes et externes (réunions, jury, événements …)

Vous participerez au développement et à la promotion de la politique culturelle de la CAE :

• Vous promouvez l’action du conservatoire dans le cadre de la politique culturelle de territoire notamment en proposant des actions en lien avec les acteurs éducatifs, culturels et associatifs … mobilisés par la direction de la culture.
• Vous contribuez au programme d’action culturelle de la collectivité en lien avec les enseignements en permettant l’émergence de nouvelles pratiques ainsi que la sensibilisation de nouveaux publics.
• Vous devrez participer au développement de l’éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires, et les autres acteurs mobilisés par la collectivité autour du CTEAC en construction.
• Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques et d’accompagnement de la pratique amateur.

Profils recherchés

De formation artistique supérieure et reconnue, vous êtes titulaire d’un Certificat d’Aptitude aux fonctions de Directeur ou de Professeur d’Enseignement Artistique (idéalement dans les compétences de chargé de direction), ou inscrit sur les listes d’aptitude de l’un de ces cadres d’emploi.

Vous bénéficiez de préférence d’une expérience significative de direction ou de gestion partagée d’établissement d’enseignement artistique et connaissez les problématiques liées au fonctionnement d’un conservatoire classé de taille équivalente.

Doté(e) de solides connaissances en matière de politiques culturelles publiques, éducatives et pédagogiques, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d’enseignement artistique. Vous maîtrisez les règles d’organisation et de prise de décision des collectivités territoriales, la mise en place de partenariats avec des écoles ou des organisations culturelles.

Manager/euse aguerri(e), vous avez démontré vos capacités à animer, organiser et coordonner une équipe autour d’un projet d’établissement.

Cadre confirmé, vous savez piloter des actions artistiques, maîtrisez le travail en réseau et bénéficiez des capacités à apporter les éclairages nécessaires au portage de la politique territoriale en matière culturelle.

Reconnu(e) pour votre sens de l’accueil, du service public et votre capacité d’innovation, vous faites preuve de qualités relationnelles, d’écoute et de synthèse. Vous savez vous rendre disponible et avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.

D’un niveau artistique reconnu, vous possédez de solides connaissances des différentes disciplines artistiques.

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 01/09/2021
Date limite de candidature  : 15/08/2021

Candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à transmettre avant le 15/08/2021 à :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération d’Epinal
4 rue Louis Meyer
88190 GOLBEY

ou Contact par Email, à : recrutement@epinal.fr / 03 29 68 50 00