Explorer les chemins de la redirection socio-écologique et repenser nos modèles : Guide à destination des directeurs et directrices de structures culturelles
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE LE CDMC [Guebwiller] recrute un chargé de mission “enseignement artistique musique” [H/F]05/10/2017OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACEOFFRES EMPLOIS ET STAGES Créé en 1969, le Conseil Départemental pour la Musique et Culture de Haute-Alsace est un interlocuteur privilégié des collectivités en matière de développement artistique. En lien avec différents partenaires institutionnels, et en collaboration avec des professionnels, il contribue par ses actions à la qualité de la formation et de la pratique de la musique, de la danse et du théâtre dans le département. FONCTIONS Organiser et entretenir les relations avec et entre les Ecoles de Musique du Département en collaboration avec le chargé de développement musique. Accompagner des projets artistiques et musicaux sur le territoire. Piloter et organiser les évaluations départementales en lien avec les Ecoles de Musique et en collaboration avec le chargé de développement musique. Organiser les examens des professeurs de musique en collaboration avec le chargé de développement musique Apporter un soutien à la pratique artistique amateur. Elaborer des documents promotionnels et impulser une dynamique de communication (Facebook, mailing, presse, affiches, etc…) PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil de musicien-pédagogue, dans l’idéal diplômé DE, attiré par des fonctions de gestion de projets et de management d’équipe Niveau musical équivalent à minimum 5 ans de conservatoire. Pratique régulière de la musique. Intérêt prépondérant pour la pratique collective. La pratique de la Musique Actuelle serait un plus. Expérience des tâches managériales (direction de réunions, constitution de dossiers, gestion de projets, administration, etc…) Connaissance générale dans les domaines artistiques et culturels, Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point…). Excellente capacité rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle. Sens du travail en équipe, qualités d’ouverture et de communication. Disponibilité, réactivité et autonomie. Rigueur et imagination. Capacité d’abstraction et de vision globale des enjeux de son poste. PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE Recrutement en CDI à temps partiel (à définir selon le profil) Poste basé à Guebwiller. Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2017. Merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur le Président du CDMC. Par voie postale : CDMC – Les Dominicains BP 95 – 68502 GUEBWILLER Cédex. Ou par mail j.moldes@cdmc68.com En cours de chargement… Cela prend trop de temps ? Recharger le document | Ouvrir dans un nouvel onglet Téléchargez [90.25 KB]