La Ville de VILLERS-LES-NANCY recrute un régisseur technique du service vie culturelle, responsable des équipements et de la logistique [H/F]

L’agent a la fonction de régisseur technique du service culturel et assure les missions touchant à l’organisation logistique de spectacles, d’événements et d’expositions proposées par la Ville et au bon fonctionnement technique des équipements culturels municipaux.
En particulier, le régisseur technique conçoit, supervise et met en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation d’un spectacle, d’une exposition et de tout autre évènement culturel ou festif. Il contribue à l’accueil du public des événements. Il assure une veille sur l’ensemble des équipements techniques et des établissements recevant du public relevant du service culturel et à la charge de l’entretien des matériels. Il propose des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des lieux.

ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

Participer à la mise en place des animations

• Conseil technique au directeur dans son rôle de programmateur, l’analyse et la négociation des conditions techniques préalables à l’accueil des spectacles et expositions
• Coordination, mise en œuvre et contrôle de l’organisation logistique et technique des évènements organisés par le service culturel
• Conception, pré-montage, montage et démontage des installations son, lumière et potentiellement vidéo selon les spectacles, dans des conditions optimales de sécurité et conformément à la demande des artistes
• Montage des expositions du service culturel
• Accueil des intervenants, entreprises de locations de matériels, des équipes techniques des artistes
• Exploitation son ou lumière selon les spectacles ou événements
• Organisation de l’accueil du public des manifestations dans le respect des règles de sécurité

Assurer la maintenance, l’entretien, l’exploitation et la logistique 

• Recensement, entretien et renouvellement du parc de matériel relevant du service culturel
• Gestion des acquisitions de tout matériel scénique en général, évaluation des besoins du service et préparation des consultations
• Gestion du respect des règles d’hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur dans son ensemble
• Diagnostic et contrôle des équipements pour prévenir les dysfonctionnements, le maintien l’outillage professionnel, l’approvisionnement en matériels, fournitures et produits
• Suivi des contrats de maintenance et d’entretien de l’établissement, en lien avec les services techniques municipaux
• Suivi de la conduite des études de maîtrise d’œuvre et de travaux des équipements culturels, en assistance aux services techniques municipaux
• Réalisation de travaux d’entretien courant des équipements
• Suivi administratif de son activité : bons de commande, suivi budgétaire, états des lieux, inventaires, rapports, notes

Encadrement d’équipe

• Organisation de l’activité de l’équipe technique du service et répartition de la charge de travail, appui du Directeur du service dans l’encadrement des équipes de travail
• Responsabilité du service culturel en en cas d’absence du Directeur
• Animation de réunions techniques
• Evaluation professionnelle et participation au plan de formation et au recrutement des agents placés sous sa responsabilité
• Vérification de la bonne application des normes et dispositifs d’hygiène et sécurité au travail

COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES

• Titulaire d’une formation et/ou expérience avérée dans les techniques du spectacle (son, lumière, vidéo) et de scénographie
• Capacité à la création lumière et son
• Maîtrise des consoles et pupitres numériques
• Maîtrise de la gestion de plateau
• Maîtrise des normes de sécurité des ERP
• Connaissance des principes de prévention hygiène et sécurité au travail
• Maitrise des logiciels nécessaires à l’activité
• Habilitations électriques nécessaires
• Titulaire du SSIAP 1, 2 ou 3 apprécié
• Titulaire du Permis B
• Notions des procédures d’achat public
• Sens relationnel et de la négociation, sens du service public
• Capacité de mobilisation, responsabilisation et animation d’une équipe
• Capacité d’organisation de son activité et de celle de ses collaborateurs
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance des collaborations avec des professionnels du spectacle
• Réactivité, ponctualité, rigueur, autonomie
• Grande disponibilité (soirs et weekends)

Rémunération : Statutaire selon expérience
Date limite de dépôt des candidatures : 23 août 2019
Poste à temps plein, à pourvoir le 16 septembre 2019
Les candidatures (C.V. et lettre de motivation) sont à adresser par mail à culture@villerslesnancy.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Esplanade Simone Veil, Boulevard des Aiguillettes – BP 80028 54601 VILLERS-LES-NANCY CEDEX
Tél. : 03.83.92.12.12