la VILLE DE STRASBOURG recrute un chargé de mission spectacle vivant [H/F]

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous l’autorité de la cheffe du service de l’Action culturelle, vous avez en charge le suivi et l’accompagnement des associations du champ du théâtre et de la danse (21 associations dont 12 conventionnées, pour un soutien de la collectivité à hauteur de 5,5M€ par an).

A ce titre, vous apportez une expertise artistique, administrative, technique et financière des projets soutenus par la collectivité et évaluez leur portée auprès des publics et des réseaux professionnels, tant à l’échelle du territoire qu’à l’échelle nationale et internationale. Vous fournissez aux élus-es une analyse étayée des projets culturels soutenus par la collectivité au regard des enjeux de politique culturelle. Par ailleurs, vous êtes la/le référent-e du service quant à la stratégie de développement de l’offre jeune public sur le territoire.

Description des missions, activités

Activités  principales

Au titre du suivi du théâtre et de la danse

• Apporter une expertise quant aux projets soutenus à destination de la hiérarchie et des élus-es.
• Elaborer des documents d’aide à la décision et des notes contextuelles, ainsi que des éditoriaux et éléments de langage des élus-es.
• Suivre et accompagner les associations actives dans le champ du théâtre et de la danse.
• Etre force de proposition pour associer les équipes artistiques locales à des projets portés par la collectivité :
  • suivre l’activité des grandes institutions, lieux de diffusion et festivals (Maillon, Pôle Sud, TJP, Espace K, etc.).
• Elaborer et suivre les conventions d’objectifs et de moyens, en lien avec les associations et les administrations partenaires (Etat, Région, Département) :
  • évaluer les projets et l’activité des porteurs-euses de projets ainsi que les dispositifs de soutien et être force de proposition quant à l’évolution et l’adaptation des dispositifs,
  • organiser et co-animer les instances de consultation (commissions d’aide à la création, convention d’accompagnement, etc.), formaliser les synthèses des commissions,
  • assurer le rôle de chef-fe de projet pour certains projets,
  • représenter la collectivité lors de réunions avec les acteurs-trices culturels-les et lors des événements culturels,
  • participer aux instances de partenariat avec les autres institutions publiques (commissions, jurys, comités de suivi),
  • inscrire son action dans les réseaux professionnels ad hoc et assurer une veille sur l’évolution du secteur et des dispositifs de soutien à l’échelle nationale.

Au titre de la stratégie de développement de l’offre jeune public

• Recenser, en lien avec la Mission développement des publics, l’offre jeune public sur le territoire, et, à l’échelle de l’ensemble des disciplines, proposer des actions de valorisation de celle-ci.
• Penser, avec les structures soutenues, le développement de l’offre jeune public dans leurs activités
• Veiller à l’inclusion de cette thématique en tant qu’objectif dans les conventions d’objectifs et de moyens des structures soutenues.
• Assurer une veille sur cette thématique et rassembler des éléments d’actualité concernant les propositions artistiques s’adressant au jeune public pour diffusion auprès du service.

Activités secondaires

• Prendre part à la réflexion portée sur les grands projets de collectivité (COOP, site Laiterie, etc).
• Assurer l’interface entre les opérateurs culturels et les différents services de la collectivité.
• Participer à la programmation et à la réalisation des manifestations culturelles organisées en régie.
• Participer aux projets transversaux de la collectivité notamment en lien avec la Mission développement des publics, prendre part aux jurys des partenaires en tant qu’expert-e (Commission d’aide aux projets étudiants du CROUS, Bourse aux projets jeunes Ville de Strasbourg, commissions consultatives des collectivités partenaires, etc).

Profil

• Bac +3 à bac +5.
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale.
• Maîtrise du réseau des acteurs locaux et nationaux du champ du théâtre et de la danse.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et Outlook).
• Connaissance de l’environnement artistique de la création contemporainre.
• Connaissance des rouages administratifs.
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
• Capacité à coordonner des intervenants-es d’horizons divers.
• Capacité à analyser un budget, des rapports d’activités, des bilans, etc.
• Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance relationnelle, diplomatie.
• Discrétion.
• Pratique de l’anglais et de l’allemand.

Condition de travail et Environnement

Disponibilité ponctuelle pour des événements en soirée.

N° annonce : E0678810437
Direction : Direction de la culture
Service : Action culturelle
Grade : attaché à attaché principal
Date limite de dépôt des candidatures : 26/05/2019