LA VILLE DE SCHILTIGHEIM recrute un responsable de salle – régisseur son pour le Cheval Blanc [F/H]

Ville de 33 000 habitants, 2e ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation, engagée dans la transition écologique et sociale.
Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s’articule autour de trois salles de spectacles – La Briqueterie (740 à 1500 places), Le Brassin (263 à 650 places) et le mythique Cheval Blanc (173 places) – et d’une École des Arts (800 élèves).
La diffusion de spectacles vivants (67 spectacles pour 112 représentations en 2021-2022), l’accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement.
Infrastructures majeures du paysage culturel eurométropolitain, nos salles de spectacles accueillent également bon nombre de manifestations associatives et autres événements.

La ou le Responsable de la salle de spectacle Le Cheval Blanc – Régisseu·r·se son intégrera une équipe technique composée de 10 personnes et sera placé·e sous l’autorité directe de la Régisseuse générale du Service des Affaires Culturelles.

MISSIONS

Gestion de l’équipement 

• Gestion de la maintenance courante, préventive et curative des équipements
• Vérification de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles d’hygiène et de sécurité
• Coordination, planification et suivi des opérations de maintenance, des contrôles périodiques et des travaux en lien avec le service Patrimoine bâti, la Régisseuse générale et les prestataires extérieurs
• Suivi et actualisation de la documentation (Registre de sécurité, DUERP, tableaux de bord, inventaires, etc.)
• Évaluation et recensement des besoins en matière d’investissements (travaux et matériel) et de fonctionnement (consommables), préconisations et rédaction de cahiers de charges

Exploitation technique 

• Coordination technique des spectacles, événements et manifestations en lien avec la Régisseuse générale
• Préparation, organisation, installation, réglage et mise en œuvre des moyens techniques et logistiques (dont les équipements scéniques et de régie : consoles, pupitres, interfaces de commandes, projecteurs, ponts, gradins, etc.) nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements et manifestations en lien avec les régisseu·r·se·s de tournées, les associations et institutions publiques ou privées
• Réalisation de l’accueil et/ou de la conduite technique des artistes et utilisateurs du lieu en amont (définition des besoins et adaptations) et pendant les spectacles, événements et manifestations
• Mise en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et au public.
• Réalisation d’opérations d’entretien et de maintenance du matériel scénique

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire 

• Maîtrise des consoles de mixage numériques (notamment Midas Pro 2, Venue Profile Digidesign…)
• Maîtrise des pupitres lumières numériques bienvenue (Congo, Presto…)
• Intérêt pour les nouvelles technologies et maîtrise de l’outil informatique
• Compréhension et analyse d’une fiche ou note technique et évaluation de la faisabilité d’un projet
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
• Connaissance technique relatives à l’entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie, etc.)
• Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe

Savoir être 

• Qualité relationnelles et humaines
• Sens du dialogue, du travail en équipe et en transversalité
• Grande rigueur dans l’organisation du travail, capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’anticipation et d’adaptation, réactivité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Sensibilité artistique et intérêt pour les arts de la scène et la culture en général

Formations / habilitations

• Formation professionnelle technique et expérience professionnelle similaire appréciée
• SSIAP 1
• Habilitation électrique (H0 B1V BC BR BS souhaité)
• SST
• CACES PEMP cat. 1A
• Travail en hauteur
• Permis B
• Montage d’échafaudage (apprécié)

CONDITIONS D’EXERCICE

• Type de recrutement : Permanent. Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
• Spécificités liées au poste : Horaires variables. Grande disponibilité : travail en soirée, les week-end et jours fériés.
• Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles
• Rémunération statutaire
• Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel

Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique territorial (tous grades)
Technicien territorial (tous grades) : Durée hebdomadaire de service :
Temps complet – 35h00
Date limite de candidature : 19/01/2022
Date prévisionnel de recrutement : 01/02/2022 (dans l’idéal)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Renseignements complémentaires :

M. Julien LESOT
Chef du service des affaires culturelles
03 88 83 84 60
julien.lesot@ville-schiltigheim.fr

Les candidatures sont à adresser à :

Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim

ou par mail à : valerie.daudet@ville-schiltigheim.fr