LA VILLE DE SCHILTIGHEIM recrute le directeur de l’Ecole des Arts [F/H]

Ville de 32 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s’articule autour de trois salles de spectacles et d’une École des Arts (~ 800 élèves) composée de 4 pôles – musique, danse, théâtre et arts plastiques – répartis sur 9 sites d’enseignement.
L’épanouissement de chacun.e au travers des pratiques artistiques individuelles et collectives, les dispositifs favorisant l’accès à ces dernières au plus grand nombre (danse et musique à l’école), les actions favorisant les rencontres entre les artistes et les publics, ou encore la priorité mise par la collectivité sur le développement de l’Éducation Artistique et Culturelle, sont au cœur de notre engagement.

La directrice ou le directeur de l’École des Arts encadrera une équipe composée de 36 professeur.e.s d’enseignements artistiques, de 3 agents administratifs et d’1 agent d’entretien, et sera placé-e sous l’autorité directe du chef du Service des affaires culturelles.
Elle ou il finalisera et mettra en œuvre le Projet d’établissement 2021-2026 en lien avec les équipes pédagogiques et administratives, et pilotera en coopération avec le chef de service le projet de Nouvelle École des Arts à proximité d’un quartier bénéficiant d’un dispositif NPNRU.

Missions

• Élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique et artistique de l’École des Arts dans le cadre des schémas d’orientation pédagogiques départementaux et nationaux
• Organiser et coordonner les équipes pédagogiques en lien avec les référents de pôles et animer les réflexions en termes d’évolution et d’innovation
• Contribuer au développement et à la diversification des actions d’Éducation Artistique et Culturelle en faveur de tous les publics en lien et en cohérence avec l’ensemble des activités du Service culturel
• Impulser et proposer des actions innovantes de création et de diffusion visant à développer et à promouvoir les enseignements artistiques
• Piloter et gérer l’administration de l’établissement (budgets, bilans, inscriptions, suivi des bâtiments et de leurs équipements)
• Organiser la communication générale de l’établissement
• Cultiver les relations avec les usagers, les partenaires et les acteurs de la vie culturelle locale
• Contribuer au rayonnement de l’établissement (partenariats institutionnels, réseaux professionnels, artistes créateurs et interprètes, associations)
• Mener à bien les projets structurants de l’établissement

Profils demandés

Savoir-faire

• Expérience significative de direction et de management d’un établissement / service relevant du domaine de la vie artistique
• Maîtrise d’une pratique artistique
• Connaissance de la réglementation, des différents schémas d’orientation pédagogique, des enjeux de l’enseignement artistique et du fonctionnement des établissements d’enseignements artistiques
• Bonne connaissance des réseaux culturels et artistiques
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP

Savoir être

• Grande rigueur dans l’organisation du travail
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Sens des relations humaines, aptitude au management et à l’encadrement (pédagogie, écoute)
• Ouverture d’esprit aux différentes esthétiques artistiques
• Sens du travail en transversalité et autonomie
• Force de propositions

FORMATIONS / HABILITATIONS

• Bac+3 et supérieur assurant une culture artistique solide
• Titulaire du permis B

Poste à pourvoir le : 01/05/2021
Date limite de candidature : 05/03/2021

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Horaires variables en fonction des obligations et travail occasionnel le week-end, en soirée et en nocturne
Rythme de travail soutenu avec des pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année ou en lien avec un événement artistique
Grande disponibilité à l’égard de l’équipe pédagogique, des parents et des élèves
Déplacements occasionnels

Ouvert aux contractuels

MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
110, route de Bischwiller
B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM

Renseignements complémentaires sur le poste : M. Julien LESOT – chef du service des Affaires culturelles
julien.lesot@ville-schiltigheim.fr
03 88 83 84 60

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance