Explorer les chemins de la redirection socio-écologique et repenser nos modèles : Guide à destination des directeurs et directrices de structures culturelles
Home OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN CHAMPAGNE ARDENNE LA VILLE DE LANGRES recrute un adjoint au chef du pôle culture [F/H]22/12/2021OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN CHAMPAGNE ARDENNE Le pôle Culture de la Ville de Langres regroupe cinq services assurant l’essentiel des missions culturelles municipales : service Médiathèques, service Patrimoine et Inventaire, service Musées, service Spectacles, École de musique. Ce pôle regroupe une cinquantaine d’agents, dont la diversité des métiers et des spécialités permet d’offrir une programmation diversifiée à la fois comme service à la population et comme outil d’attractivité touristique. Pour assurer ses missions culturelles et artistiques, le pôle Culture doit assurer parallèlement un travail administratif conséquent, relatif au suivi des dépenses, des recettes, des demandes de subvention (entrantes et sortantes), des conventions et contrats, des délibérations, des ressources humaines. Missions Seconder le chef de pôle dans son travail de suivi des activités des services, dans ses réunions et dans ses contacts avec les partenaires extérieurs Suivre et analyser le circuit des dépenses en lien avec le chef de pôle, avec les services du pôle etavec les autres services Suivre le circuit des recettes, suivre les dossiers de demandes de subvention en fonctionnement en investissement, assurer une activité de prospection financière auprès des partenaires publics et privés Suivre les demandes de subvention des associations Préparer les délibérations en lien avec le service des assemblées Préparer et suivre une partie des conventions et contrats générés ou reçus par le pôle Culture Préparer les pièces techniques de marchés publics, en lien avec le service de la commande publique Suivre le renouvellement des emplois contractuels Assurer une veille juridique Profils recherchés Diplômé dans le domaine administratif et/ou culturel, vous possédez une bonne expérience dans le suivi administratif des activités culturelles en général. Vous connaissez le contexte juridique relatif aux lois, règlements et dispositifs propres aux activités culturelles. Dotés de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d’adaptation et de négociation. Vous appréciez le travail en transversalité et êtes autonome. Vous savez anticiper et travailler avec une vision prospective. Vous savez planifier les actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat Cadre d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs Rémunération statutaire, prime de fin d’année, titres restaurants, CNAS et COS Renseignements auprès de Monsieur Olivier CAUMONT, Directeur des Affaires Culturelles et de Madame Julie HUTINET, responsable RH, 03.25.87.77.77. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) uniquement par mail à l’adresse rh@langres.fr Avant le 16 janvier 2022 au plus tard LANGRES Hôtel de Ville – BP 127 52200 LANGRES
