LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL D’ARGENT recrute un chargé de mission pour son diagnostic culturel [H/F]

11/02/2016

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culture, vous devrez mettre en place, animer et suivre le projet culturel de territoire de la Communauté de Communes du Val d’Argent.

Missions principales

Identifier et solliciter les élus locaux, les associations, les professionnels et les habitants du territoire pouvant être intéressés par des actions de développement culturel
Structurer la démarche avec les acteurs du territoire :
- Constituer des groupes de travail
- Coordonner et animer les réunions
- Elaborer les volets technique, juridique et organisationnel du projet
- Recenser les données culturelles et territoriales (potentiels à développer, faiblesses à pallier)
- Définir des indicateurs et recueillir des données sous forme d’entretiens et/ou d’enquête
- Réaliser une cartographie culturelle du territoire
- Dégager des axes stratégiques pour la mise en place d’une politique culturelle
- Rédiger un diagnostic (identification des enjeux, analyse et problématisation)
Concevoir et alimenter des supports de communication au cours des différentes phases du diagnostic pour les différents acteurs
Représenter la Communauté de Communes auprès des divers partenaires et instances institutionnelles
Participer aux commissions culture

Profil recherché

Bonne connaissance du milieu culturel, de ses métiers et de ses réseaux
Connaissance des collectivités territoriales, des politiques culturelles, des politiques d’aménagement et de développement du territoire et des démarches de développement durable.
Qualité relationnelle confirmée
Aptitudes à l’animation, à la communication et au travail en équipe
Capacité d’initiative, d’innovation et d’organisation
Grande disponibilité
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Conditions de travail

Lieu d’affectation : SAINTE-CROIX-AUX-MINES
Service d’affectation : Médiathèque – Pôle Culture
Temps de travail : 35 heures

Date prévue du recrutement : Dès que possible – Date limite de candidature : 29/02/2016
Durée de la mission : de 4 à 6 MOIS
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Grades ou cadres d’emploi : ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
Niveau du diplôme requis : Bac + 4 à 5 dans le domaine culturel en relation avec le développement territorial