LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE VEZOUZE EN PIÉMONT [54] recrute un coordinateur culture et vie associative [F/H]

La communauté de communes de Vezouze en Piémont est en cours de réalisation d’un diagnostic culturel et pourrait s’engager dans l’éducation artistique et culturelle avec la signature d’un CTEAC en lien avec la DRAC. C’est un territoire rural aux magnifiques forêts et roches gréseuses sur sa grange est, au pied des Vosges où la dynamique associative est riche !

Le pôle jeunesse de la CCVP recherche son. sa futur.e coordinateur.trice culture et vie associative pour venir compléter ses équipes. Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les autres agents du service, sa mission s’articule autour des axes suivants :

• Contribuer au dynamisme de la vie locale, en lien avec les orientations politiques
• Informer et conseiller les associations, les acteurs locaux (montage de projets, démarches administratives, recherche de financement…)
• Favoriser les échanges, la mise en réseau, le développement de partenariats
• Participer à la conception des règlements d’attribution d’aides en lien avec les orientations politiques
• Assurer la communication des actions mises en œuvre
• Piloter et coordonner les projets artistiques et culturels à destination du public jeune (de 0 à 15 ans) (en priorité) et des habitants.
• Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux…)
• Coordonner le futur CTEAC avec les partenaires (DRAC Grand Est, éducation nationale, CD54…)
• Rédiger et suivre les dossiers d’appels à projets artistiques et culturels
• Organiser les comités techniques et de pilotage
• Assurer le suivi administratif et financier des actions
• Participer à l’instruction des projets d’éducation artistique et culturelle des établissements scolaires
• Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux…)
• Participer à la formation et à l’animation d’un réseau de partenaires du monde éducatif.
• Assurer la gestion de résidences (mise en place et accompagnement des artistes)
• Développer des projets en lien avec les acteurs culturels, les artistes, les équipements existants…
• Mobiliser les partenaires stratégiques et constituer des réseaux
• Savoir mutualiser des moyens et des projets

Profil recherché

• Formation Bac +3 minimum, dans le domaine de l’animation et/ou de la culture
• Permis B, véhicule indispensable
• Idéalement, première expérience réussie sur un poste similaire

Connaissances générales :

• Connaissance du fonctionnement des associations
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances et appétence pour la culture, bonne culture générale

Compétences organisationnelles

• Aptitude à la gestion de projet (de la note d’intention à l’évaluation), autonomie
• Maîtrise de la technicité des dossiers de demande de subvention.
• Aptitude à l’animation de réunions
• Aptitude à la gestion de budgets
• Sens de l’organisation

Compétences rédactionnelles :

• Sens de la rédaction (appels à projets, compte-rendu, bilans …)
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Excellente orthographe

Compétences relationnelles et communication :

• Capacité d’animation de réunion
• Sens de l’écoute,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Capacité à mobiliser des personnes autour d’un projet,
• Adaptation de sa posture professionnelle en fonction des interlocuteurs.

Capacités de création

• Capacité d’innovation
• Créativité
• Force de proposition
• Ouverture d’esprit

Savoirs-être

• Disponibilité et implication
• Adaptabilité, flexibilité
• Réactivité, rigueur, ponctualité

Conditions d’exercice

• Déplacements fréquents à prévoir lors des rencontres avec les partenaires, les associations
• Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaire.
• Conditions spécifiques : Possibilité d’intervenir en soirée et le week-end
• Le rythme de travail est régulier mais ce poste exige une implication et une participation dans les évènements organisés et/ou soutenus par la CCVP.
• Possibilité de télétravail selon charte en vigueur

CDD, salaire selon grille indiciaire, et expérience. minimum 1700 € brut
Cadres d’emplois : animateurs territoriaux
CNAS, chèques déjeuner, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps

Date limite de candidature : le 6 février à adresse à Aline BOILLOT
directrice-adjointe en charge des ressources humaines et du service enfance-jeunesse-vie associative
aline.boillot@ccvp.fr

Communauté de Communes
de Vezouze en Piémont
38 rue de la Voise
B.P. 8
54 450 BLAMONT