De la transition écologique et des conditionnalités dans les financements et les choix culturels des collectivités
Explorer les chemins de la redirection socio-écologique et repenser nos modèles : Guide à destination des directeurs et directrices de structures culturelles
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE LA CITÉ MUSICALE METZ recrute un chargé de communication [F/H]27/12/2023OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE À 1h20 de Paris, aux frontières du Luxembourg, de l’Allemagne et de la Belgique, la ville de Metz, ville d’eau et de jardins et berceau de l’écologie urbaine, se caractérise par une excellente qualité de vie. Elle a été désignée membre du Réseau des Villes créatives de l’Unesco dans le domaine de la musique en 2019 et se singularise par un fort dynamisme culturel. Maison de toutes les musiques et de la danse à Metz, la Cité musicale-Metz regroupe le Syndicat mixte de l’Orchestre national de Metz Grand Est (72 musiciens permanents) et l’EPCC Metz en Scènes qui gère les trois salles de spectacle de la ville (Arsenal, BAM et Trinitaires). Avec près de 300 manifestations par an, la Cité musicale-Metz développe un projet ambitieux et unique au plan national, au service de la création et de l’innovation artistique, à la croisée de toutes les esthétiques musicales. Elle propose également un projet éducatif, citoyen et territorial en direction de toutes les générations et des publics les plus éloignés de l’offre culturelle. Les deux établissements gèrent un budget global de plus de 15M€ et s’appuient sur une organisation commune et mutualisée, composée de 143 salariés. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du Secrétariat général et sous la responsabilité de la responsable de la communication, le/la chargé/e de communication assurera les missions suivantes : PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA CITÉ MUSICALE-METZ Promotion des activités de l’Orchestre national de Metz Grand Est (concerts à l’Arsenal ou en diffusion, actions d’éducation et de médiation, concerts de musique de chambre, etc.) ; Alimentation et participation à la stratégie sur les réseaux sociaux, en lien avec le chargé de communication numérique, des pages Facebook, Twitter et Instagram de la Cité musicaleMetz, de l’Arsenal et de l’Orchestre national de Metz Grand Est ; Rédaction et mise en forme de newsletters d’information et promotionnelles sur les spectacles de la Cité musicale-Metz ; Rédaction et préparation de contenus pour des supports de communication de la Cité musicale-Metz (dépliants, flyers…) ; Participation à la création de contenus éditoriaux pour alimenter la partie Magazine du site web de la Cité musicale-Metz. GESTION ET SUIVI DES RELATIONS AVEC LA PRESSE Préparation en lien avec la responsable de la communication, de communiqués de presse et de dossiers de presse de la Cité musicale-Metz ; Participation au suivi des relations avec la presse, à la mise en place de rencontres régulières avec les journalistes (conférences de presse, etc.) et à la préparation de la revue de presse ; Participation à la promotion de la programmation de la Cité musicale-Metz via des insertions publicitaires en lien avec la responsable de la communication. PARTICIPATION À LA RÉALISATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION DE LA SAISON DE LA CITÉ MUSICALE-METZ : Participation à la préparation de la brochure de saison ; Travaux de rédaction de textes promotionnels de certains concerts/spectacles ou ateliers ; Participation à la préparation des supports jeunes publics ; Participation à la préparation des supports de l’Orchestre national de Metz Grand Est ; Participation à la préparation des supports scolaires ; Travaux de relecture récurrents et de correction des supports de communication ; Participation à la mise en ligne des informations de la saison sur le site Internet de la Cité musicale-Metz en vue du lancement de saison ; Participation à l’organisation du lancement de saison, en lien avec toute l’équipe du service communication et les différents services de la Cité musicale-Metz. FORMATION ET EXPERIENCE Formation de niveau supérieur en communication, lettres et langues ou gestion de projets culturels. Anglais souhaité et allemand serait un plus. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Intérêt pour le spectacle vivant et la musique en particulier. Très bonnes qualités rédactionnelles et excellent niveau en orthographe et grammaire requis. Excellentes connaissances du pack Adobe (Indesign, Photoshop). Excellentes connaissances des outils numériques (gestion du BO de site internet, logiciel de newsletter, réseaux sociaux…). Connaissance du logiciel CRM Sécutix et du logiciel Delight appréciée. Maîtrise des outils de montage vidéo serait un plus. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS Grandes qualités humaines et relationnelles. Autonomie, réactivité, dynamisme, enthousiasme, curiosité et capacité d’anticipation. Méthode, organisation et grande rigueur indispensables. Contraintes horaires spécifiques à l’activité spectacle (soirées, week-end…) ; présence souhaitée sur les spectacles et actions de mobilisation du public selon planning préalablement établi. Type de contrat : CDI contrat de travail de droit privé régi par la convention collective des entreprises artistiques et culturelles CCNEAC. Localisation : poste basé à l’ARSENAL – 3 avenue Ney – 57000 Metz avec des déplacements réguliers en région Rémunération : Groupe 5 de la grille de salaires de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles + prime annuelle. Echelon à définir selon expérience et compétences. Avantages : titre-restaurant, œuvres sociales comité social et économique. Durée du travail : Temps de travail annualisé. Accord autorisant le recours au télétravail. Candidature : date limite le 31 janvier 2024 – CV et lettre de motivation à transmettre à : recrutement@citemusicale-metz.fr – EPCC METZ EN SCENES – 3 Avenue Ney – 57000 METZ Prise de fonction : Dès que possible.