CCPHVA – Communauté de Communes Pays Haut Val d’Alzette recrute un administrateur pour l’espace culturel “L’Arche”[F/H]

La Communauté de Communes Pays Haut Val d’Alzette est Maitre d’Ouvrage pour la construction de L’ARCHE, nouvel équipement culturel qui ouvrira ses portes en septembre 2021.

Cette structure sera gérée, à court terme et avant son ouverture, par un établissement public autonome.

L’objet de L’Arche est d’accompagner les transformations du territoire et de développer les synergies entre ses forces vives en s’appuyant sur des actions artistiques et culturelles mettant prioritairement en avant la rencontre entre le son et l’image. Il sera un lieu de référence dans les domaines de l’audiovisuel et des arts numériques, et prioritairement dans leurs rencontres avec les arts scéniques – spectacle vivant et évènementiel – et le cinéma.

L’équipement regroupera comme espace public et semi-public :

• 3 espaces de diffusion :
  • une salle de cinéma/conférence de 150 places e
  • une salle de spectacles/cinéma modulable (280 ou 680 places assises, 740 places debout ou 1 140 places assis/debout
  • 1 espace d’exposition d’oeuvres numériques,
• 1 bar & restaurant de 50 couverts attenant à un parvis extérieur,
• 1 MédiaLab (1 espace de formation numérique de 9 postes, 4 studios de travail « son et image » – production et postproduction, tournage, enregistrement, 1 espace fabrication 3D).

Ces espaces permettront de déployer dans le lieu divers types d’actions – éducation à l’image, formation, préproduction, postproduction, production, diffusion/projection/exposition/installation numérique…

Son équipe est composée de 15 permanents, complétée d’intermittents du spectacle sur les productions, et de vacataires pour le bar restaurant et la billetterie du soir.

Missions

Sous l’autorité du Président de la CCPHVA et sous la responsabilité du Directeur (et, à terme sous l’autorité et la responsabilité du Directeur), l’Administrateur aura pour mission de garantir la bonne exécution du budget, des aspects juridiques, fiscaux et sociaux relatifs à la structure et gérer les ressources humaines

Missions spécifiques

• Gestion budgétaire, financière et comptable :
  • Élaboration, suivi et contrôle des budgets (budget global, budgets pluriannuels, et budgets par action) ;
  • Élaboration et analyse des tableaux d’indicateurs de gestion ;
  • Gestion de la trésorerie : suivi des plans de trésorerie, relation avec les banques ;
  • Vérification, encadrement et contrôle des activités de comptabilité et de paie.
• Gestion administrative et juridique
  • Gestion juridique et fiscale ;
  • Gestion des appels d’offres et mises en concurrence ;
  • Validation et suivi des conventions, contrats et conditions d’embauches des salariés ;
  • Participation à la rédaction des dossiers de subvention – publics et privés, des bilans et évaluations
  • Conseil sur les aspects légaux, fiscaux et sociaux, l’équipe et les porteurs de projets accompagnés par la structure.
• Gestion des Ressources Humaines
  • Encadrement de l’équipe administrative et de production ;
  • Gestion administrative de l’équipe permanente – congés, paie, formation… ;
  • Élaboration du plan de formation continue du personnel ;
  • Animation du dialogue social ;
  • Vérification de la bonne application de la convention collective ;
  • Participation aux recrutements des salariés.

Profil recherché

Compétences requises :

• Savoir mettre en oeuvre les techniques et les règles de la comptabilité publique
• analyser des données financières et/ou comptables
• utiliser l’environnement bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
• organiser le classement et la conservation des documents et des informations traitées
• informer et rendre compte ; proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
• gérer un projet dans sa globalité, dynamiser une équipe, négocier, planifier.

Expérience recherchée

Pré-requis

• Formation supérieure BAC+4 ;
•  Expérience professionnelle exigée d’au moins cinq années ;
• Connaissance de la comptabilité publique serait un plus ;
• Bonne connaissance du spectacle vivant et de ses fonctionnements publics et privés ;
• Sens de l’analyse et de la synthèse ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative ;
• Sens du management, du travail en équipe, des relations publiques ;
• Aptitude à travailler dans un bureau paysager ;
• Maîtrise des outils informatiques et de l’anglais ;
• Une expérience de gestion de projet européen serait un plus

Date de prise de fonction : Dans les meilleurs délais
Date limite de candidature : 20 février 2021
Rémunération : Grille indiciaire territoriale + régime indemnitaire.

Cadre d’emplois des attachés titulaire, ou à défaut contractuel.

Merci d’adresser votre candidature jusqu’au 20 février 2021 (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) par mail
Destinataire : Monsieur le Président de la CCPHVA, 390 rue du laboratoire, 57390 Audun-le-Tiche

Contact pour information sur le poste : Julien FLORIA, 06 38 10 31 48 floria.julien@gmail.com